İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkinin dengeli ve hukuka uygun biçimde yürütülmesini amaçlar. Büromuz, hem işçi hem de işveren müvekkillerine yönelik kapsamlı hukuki danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.
Kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade davaları, fazla mesai, yıllık izin, mobbing ve hizmet tespiti gibi işçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklarda müvekkillerimizi etkin biçimde temsil ederiz. Aynı zamanda işverenler için iş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin hukuka uygun yürütülmesi ve risk analizi konularında danışmanlık sağlarız.
Sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan SGK uyuşmazlıkları ve idari para cezalarına ilişkin süreçlerde de hukuki destek sunarak, müvekkillerimizin hak kaybı yaşamasının önüne geçeriz.